Haluatko rakentaa merkityksellistä uraa myynnin huippuammattilaisten ja alan johtavien yritysten parissa? TalentFlow etsii nyt tuloshakuista ja ihmisläheistä B2B-myyjää kasvavaan tiimiimme!

Mikä on TalentFlow?

TalentFlow on myyntirooleihin erikoistunut rekrytointikumppani. Ymmärrämme myyntityön realiteetit – ja tiedämme, mitä menestys myyntialalla vaatii. Toimimme sillanrakentajina asiakkaiden ja hakijoiden välillä, edistäen molempien kasvua ja menestystä.

Uskomme, että myynti on taito, josta hyötyy jokainen – ja että myyntialalla tarvitaan toimija, joka kokoaa alan parhaat työnantajat ja uramahdollisuudet yhteen. Tähän tehtävään tarvitsemme nyt uusia osaajia rakentamaan entistä vahvempaa liiketoimintaa kanssamme.

Tehtävänkuvaus

Rekrytointikonsultin roolissa yhdistyvät B2B-myynti, asiakkuudenhallinta sekä kyky tunnistaa taitava ja rooliin sopiva myyjä. Päivittäisessä tekemisessä tulet olemaan jatkuvassa kontaktissa asiakkaiden kanssa heidän henkilöstötarpeisiin liittyen ja toteuttamassa itse avoimia toimeksiantoja. 

Haastattelet potentiaalisia kandidaatteja eri myyntirooleihin ison osan päivästäsi. Haastattelun jälkeen etsit huippumyyjälle sopivan roolin lukuisista avoimista rooleistamme eri aloilla aina entry-levelistä esihenkilöasemiin asti. Oikean fitin tunnistaminen on rekrytointikonsultin tärkein tehtävä. Sinun tulee ottaa huomioon mm. asiakkaan tarpeet, roolin kriteerit, hakijan toiveet ja kokemus sekä paljon muuta. Kyseessä on varsin monipuolinen tehtävä, joka vaatii sekä liiketoiminta- että ihmistuntemusta.

Kun löydät sopivan kandidaatin rooliin, on aika esitellä heidät virallisesti asiakkaalle. Toivotat hakijalle onnea haastatteluun ja jäätte yhdessä jännittämään palautetta asiakkaan päästä. Mikään ei voita onnistuneen rekrytoinnin tunnetta, sillä olet ollut mukana työllistämässä hakijaa, ratkaisemassa asiakkaan ongelman ja tienaat samalla!

Keskeiset vastuut:

• Kehität ja hallinnoit olemassa olevia asiakkuuksia – saat valmiin, ostavan asiakassalkun
  
  

• Tunnistat ja arvioit sopivimmat ehdokkaat asiakkaiden tarpeisiin
  
  

• Toimit asiakkaiden neuvonantajana rekrytointiprosesseissa
  
  

• Teet tiivistä yhteistyötä haastattelijan ja markkinoinnin kanssa
  
  

• Laajennat asiakaskuntaa

Tehtävä sopii henkilölle, joka osaa hahmottaa sekä asiakkaan että hakijan tarpeet ja haluaa tehdä työtä, jolla on merkitystä.

Miksi meille?

•  Kilpailukykyinen palkkamalli: 50 % provisio myynnistä
  
  

• Valmis asiakaskanta: Saat valmiiksi ostavan salkun
  
  

•  Täyspäiväinen haastattelija tukena: Voit keskittyä ydintehtäviin
  
  

•  Vahva näkyvyys ja jatkuva hakijavirta TalentFlow:n markkinoinnin ansiosta
  
  

•  Kunnianhimoinen tiimi ilman raskasta byrokratiaa
  
  

•  Moderni hybridityömalli, jossa alkuvaiheessa panostamme perehdytykseen toimistolla
  
  

Ketä etsimme?

Tässä roolissa menestyminen edellyttää:

• Vähintään 2 vuoden kokemusta tuloksellisesta B2B-ratkaisumyynnistä
  
  

• Kykyä hallita ja kasvattaa asiakkuuksia pitkäjänteisesti
  
  

• Kiinnostusta rekrytointiin ja kykyä arvioida ihmisten potentiaalia
  
  

• Halua vaikuttaa omaan tulotasoonsa ja kehittyä kasvuyrityksessä
  
  

• Itseohjautuvuutta ja rohkeutta tarttua mahdollisuuksiin
  
  

Miten rekrytointiprosessi etenee?

‍1. Laita hakemus:

✏️  Jätä yhteystietosi ja hakemuksesi ”Hae paikkaa” lomakkeen kautta - olemme yhteydessä sinuun muutaman arkipäivän sisällä!

📞 WhatsApp: +358 44 246 5068

📱 Instagram DM @talent.flow

2. Otamme sinuun yhteyttä muutaman arkipäivän sisällä

3. Haastattelu 

4. Uusi työpaikka takataskussa!